外国人被収容者数の急増，その国籍の多様化等から，多くの言語について，通訳・翻訳のできる職員を確保する必要性が増している。そのために，現在，語学力のある職員の採用，職員研修の活発化等に努めているところであり，例えば，英会話クラブなどのクラブ活動の奨励，外国語学校への通学のための便宜供与，外国留学制度の活用，大使館職員としての海外派遣等の施策を講じているが，今後，一層，その拡充を図ることが，必要となっている。